教师人事代理与在编有什么区别（人事代理和校聘教师）

侄女大学毕业一直想当老师，女孩子做老师也是很多家长和孩子向往的职业估计很多局外人仅仅看到了老师的寒暑假，作为局内人，我跟她聊了聊，下面我们就来聊聊关于教师人事代理与在编有什么区别?接下来我们就一起去了解一下吧!

教师人事代理与在编有什么区别

侄女大学毕业一直想当老师，女孩子做老师也是很多家长和孩子向往的职业。估计很多局外人仅仅看到了老师的寒暑假，作为局内人，我跟她聊了聊。

其实老师真的不像外人想像的那么轻松，备课，判作业占据了很大的时间，然后应付各种检查，各种培训，还有各种性格、脾气秉性不同的孩子和家长，应付起来也是焦头烂额。所以得从骨子里喜欢孩子喜欢教师的职业，才能在工作中找到乐趣。

昨天跟她聊到了学校的见习生，人事代理和校聘教师。人事代理教师跟有编制的教师最接近，我单位人事代理老师跟有编制的老师在工资待遇上只差了职业年金，她们是五险一金，人事代理老师评定职称不受学校名额的限制，所以很年轻就能评上高职，并且也能聘上高职教师，比一些在学校一直到退休也评不上高职的要强，工作也很稳定。

见习生只是一个过渡，能够给自己再参加招聘考试（保留应届生身份）留有机会，但是最多2年时间，考不上编制只能临时被学校聘任或者另谋高就。

校聘教师，学校给开工资，有的不给上保险，工资待遇低，一般学校不能做到同工同酬。

世人慌慌张张，不过图碎银几两。

不管任何时候，只要说起工作，大家最关心的永远是待遇的问题。所以工作的尽头是编制，有编制的老师，工作才算稳定，工资以及各种福利待遇才有保证。

现在侄女埋头苦读，打算考全县只有一个名额的教师编。比考大学难太多了。