嫉妒的根源 嫉妒的另面观

林与明同一年来到一个单位，后来又在同一年调离又同时调入同一个单位，都是工作上的佼佼者，同事们都说：两人不错林长得高大健壮，爱好球类运动，而恰恰是几位老总喜欢的运动明身材矮小，只是邀两三个打打乒乓球三年后，林提拨了，春风得意明眼看与林的差距越来越大，心里不舒服，凭什么？又过了三年，明反超林，并且成为了公司的高层人们说＂嫉妒＂不好，但＂适度嫉妒＂不是完全不好，嫉妒之后，发奋图强，是可以让一个人进步的，下面我们就来聊聊关于嫉妒的根源 嫉妒的另面观?接下来我们就一起去了解一下吧!

嫉妒的根源 嫉妒的另面观

林与明同一年来到一个单位，后来又在同一年调离又同时调入同一个单位，都是工作上的佼佼者，同事们都说：两人不错。林长得高大健壮，爱好球类运动，而恰恰是几位老总喜欢的运动。明身材矮小，只是邀两三个打打乒乓球。三年后，林提拨了，春风得意。明眼看与林的差距越来越大，心里不舒服，凭什么？又过了三年，明反超林，并且成为了公司的高层。人们说＂嫉妒＂不好，但＂适度嫉妒＂不是完全不好，嫉妒之后，发奋图强，是可以让一个人进步的。

不服气。嫉妒首先是从不服气开始的，两个人条件一样，一样的优秀，为什么得到重视的不是自己，心中很不爽。＂不服气＂的情形下，动力就开始酝酿了。

找差距。停留在内心深处不快是无济于事的，所以开始反思和检讨自己，找出自身不足，从而明确今后的努力方向。认识差距就是进步。

争赛道。选准赛道，扬长避短，发挥自身最大优势，争取创造超出＂嫉妒＂对象的显著业绩，用实力证明自己，取得同事的充分广泛认可，实现反超是必然的。

切记，＂嫉妒＂不是去捣乱、破坏，而是要奋起直追，争取更大进步。另，朋友的进步也是应该高兴和祝贺的事，心胸开阔生活才能愉快。