重庆选调目录（重庆主城区选调竞争比排名）

为大家更加直观地了解重庆选调的职位竞争情况，金标尺教育特意整理了2022重庆选调职位竞争数据，以供大家参考。

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与往年不同的是，2022年重庆主城集中选调中，渝中区、九龙坡区不在招录范围内。

主城区历年来都是各路英雄竞争的焦点所在，今天金标尺公考就优先为大家分析一下这似千军万马过独木桥的主城考区情况，看看各岗位哪个区竞争最为激烈！

首先，根据2022年重庆选调生职位表来看，各区县的岗位分别设置为1、2、3、4。其中的区别在于：①岗位有高校类别之分，综合岗位1和综合岗位2为“双一流建设高校”，综合岗位3和综合岗位4为“其他高校”；②岗位有性别之分，综合岗位1和综合岗位3为男性岗，综合岗位2和综合岗位4为女性岗。

01 综合岗位1

综合岗位1为“双一流建设高校”男性岗。

根据官方数据显示，2022年重庆选调考试区县招录总人数依旧为400人，主城区岗位1合计招录35人，其中该岗位招录人数最多的为巴南区10人。

从上表中可看出，江北区以平均进面分140.8分，平均竞争比57:1的比例成为综合岗位1竞争比最大的地区，相较而言，大渡口区就显得较为亲切些。

02 综合岗位2

综合岗位2为“双一流建设高校”女性岗。相较于综合岗位1，女性岗竞争程度更为激烈。

观察上表，江北区“选手”并未参赛，南岸区在综合岗位2的职位上以绝对数据“独占鳌头”，竞争比拉开排名第二的渝北区20多个竞争比，也就意味每78人录取1人，竞争激烈程度可想而知。

03 综合岗位3

综合岗位3为“其他高校”男性岗。与“双一流建设高校”相比，“其他高校”的竞争就更为激烈。

与综合岗位1对比发现，男性选调生更衷爱江北区，其以90:1的比例，突破了2021年最高竞争比南岸区85:1。与之形成鲜明对比的是，大渡口以25:1的“悠闲姿态”跻身核心主城竞争名单。

04 综合岗位4

综合岗位4是“其他高校”女性岗。

近年在大环境的影响下，女性求稳心态加剧。无论是公考、事业单位，还是选调生，女性都占有绝对的话语权。

值得注意的是，本次江北区“选手”依旧未能参赛，并且沙坪坝区也未“出席”本职位的招录，这也就意味着综合岗位4的竞争会异常激烈。

从上表可看出，南岸区竞争比已突破100，以120:1的数据占据竞争比榜首，而巴南区、大渡口区、渝北区竞争程度相对平稳，但激烈程度也不容忽视，最低的渝北区竞争比也已达到了62：1，可想而知，女性选调生的压力。

结语

总的来说，重庆主城区选调考试每年竞争都非常激烈，往往都是僧多饭少的局面。特别是南岸区“其他高校”女性岗已突破100的竞争比，达到120:1。竞争如此激烈，梦想留在主城的你，还不快赶紧行动起来，开始备考！