内审员人员配置标准 实验室内审员的任职条件与岗位职责

一.CMA和CNAS对内审员的要求

CNAS要求：审核应由经过培训和具备资格的人员来执行，只要资源允许，审核人员应独立于被审核的活动。

CMA要求：审核员须经过培训，具备相应资格，审核员通常应独立于被审核的活动。内部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。

二.实验室内审员的职责

1 负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；

2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；

3 收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；

4 将观察结果认真、完整地记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；

5 验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；

6 汇总整理与审核有关的文件和记录；

7 向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；

8 协助质量负责人完成内部审核工作；

三.实验室内审员的任职要求

1 热爱本职工作，思想进步；

2 参加内审员培训，掌握审核要求、程序方法和技巧，经考核合格，具有内审员资格证书；

3 熟悉本实验室审核范围内相关仪器设备的性能和检测方法、检测的关键过程和结果评价；

4 熟悉本实验室审核范围内涉及本实验室管理体系文件中的各项规定；

5 工作认真、客观公正、坚持原则；

6 思路开阔、有较强的观察、分析和判断能力；

7 有较强的交流沟通能力；

8 由管理者任命。

四.说明

内审员的职责和任职要求，大家要根据体系的要求，结合本单位的实际情况制定，本文给出的是参考意见，可以根据参考意见，完善本单位的内审员的岗位职责和任职条件。