工作效率慢怎么改变(总感觉工作效率不高)
重要的工作总是不能短时间高质量完成、做事总觉得时间不够、完成任务时总是最后一个……与其让工作时间越来越长、榨干自己的精力,不如用心理学法则提高效率,让生活更游刃有余。
■奥卡姆剃刀定律:
把繁琐的事分成小部分完成
“我总是把事情做得一团糟。明明很简单的工作任务,我却想得太多,翻来覆去地修改工作方案,最后搞得我自己都不知道要怎么进行。”
14世纪,一位逻辑学家提出奥卡姆剃刀定律,即不要浪费较多的时间去做用较少的时间同样可以做好的事情。
每个人的精力和资源都是有限的,给事情“做减法”,才易于理解和操作。一件很繁琐的事情,实际上只有一小部分是关键,我们要将精力和资源集中在关键部分。首先,我们要明确自己做事的目标,要明白这件事最终到底要达到什么目的,那么除了达到这个目标的必要步骤,其他繁琐小事都是可以省略或简化的。
其次要考虑“充分性”“必要性”两个维度。“充分性”是指现有的准备条件是否足以完成目标,如果条件已经充分,则可能不需要再做其他准备;“必要性”是指达到目标所必要的条件或必须完成的准备,这就是我们达到目标的关键所在。
■酝酿效应:
给思维一个暂时休息的时间
“每次遇到难题,我总觉得再努努力就可以解开,最后花了大量的时间,还是没有思路。时间都在难题上浪费了,其他简单的事情也没时间做完了。”
面对难题时,我们容易有紧张、焦虑的状态,造成了思路的局限,更限制了思维的创造性。
在这种时候,暂停对问题的积极探索,可能就会对问题解决起到关键作用。
因此,当面临一个很难解决的问题时,我们不妨暂时地将它放在一边,让思维“酝酿”一会儿。
比如考试时遇到难题,我们可以将它做个标记,先跳过这道题去做其他简单的题。这时我们的状态也能松弛一些,轻松的情绪有助于我们产生“顿悟”,或许答案就“得来全不费工夫”。即使最终难题没能做出来,我们也已经将简单题目的分数都把握在手中,这也是最高效的一种方法。
在平时注意知识和经验的积累,更有利于我们在关键时刻产生“顿悟”。
■阿喀琉斯之踵:
换个角度思考心理弱点
“我自认为工作能力很强,但是我特别害怕在公共场合发言,尤其是在许多同事和领导面前,我会感到特别紧张,一句话都说不利索。有很多次我没有把握好展示自己的机会,久而久之,我就没有这样的机会了。”
阿喀琉斯的脚后跟是他唯一一处没有浸泡到冥河水的地方,所以成为了他唯一的弱点,现在引申为“致命的弱点、要害”。
因为“胆小”的弱点,而丢失了许多重要的机遇。要克服自身的弱点,不妨试试心理补偿的方法:即为了弥补自己的弱点,而发展自己其他方面的长处,进而赶上或超过他人的一种心理适应机制。
强化你的劣势。例如不敢在众人面前发言,首先可以先在一个或几个人面前发言练习,逐渐放下心理包袱。也可以对着镜子进行演练,熟练之后在众人面前就不会太过紧张。很多既有的条件是我们无法改变的,但我们可以充分挖掘自己的强项,并不断强化。例如,不善于语言表达,但可以将我们细腻的内心感受利用文字表达出来,将良好的文笔作为自己最大的优势。
■四象限法则:
做事前先将工作分成四类
“我总觉得时间比别人少。每天晚上,一起工作的朋友都睡下了,而我还在熬夜赶工。计划好的事情,却总被其他事耽搁,拖延到最后一刻才勉强做完。”
觉得时间不够用,可能是因为时间安排得不合理。可以试试四象限法则,依据事情的重要性和紧急程度,将待办事项分成四种类型:
第一种,紧急又重要,这种事项是我们需要优先处理的:第二种,紧急但不重要,我们常常误认为紧急的事都重要,但实际上这些事情可以稍后再处理或是交给别人处理:第三种是不重要也不紧急的事项,是我们需要酌情放弃,或安排在最后进行处理的:第四种是重要但不紧急的事项,是最值得我们投资的,我们可以投入比较多的时间来做好它们。
在每天工作开始前,在本子上写下要做的所有事情,将它们分成以上四类,优先解决紧急且重要的事,然后再花时间做重要但不紧急的事。即使事情不能全都完成,我们也尽力地做好了最应该做的事情。
■木桶定律:
找到自身短板确定提升方向
“我工作很努力,但是每次业绩评价时,我都只差那么一点点。感觉我的发展被限制住了,可我却并不知道是什么限制了我,这让我很困扰。”
一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的木块,而取决于桶壁上最短的那一块。因此只有找到自己的短板,我们才有提升自己的方向。
将自己的工作过程或成果与他人进行比较,客观地看看自己和别人差在哪里,找到差距,就能知道应该如何弥补。
回想一下自己完成工作的过程,反思其中有哪个部分是自己觉得很困难的,这部分所涉及的能力可能就是自己的短板。
可以和信得过的人交流一下,一些人会直爽地说出你的缺点,为你指出你自己没有发现的问题。
最重要的是,要用正确的态度对待自己的短板,不能置之不理,也不能因为意识到自己的短板而自暴自弃。将短板补长,才能有更大的成长空间。
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(心理咨询师-张兰欣、张大伟、聂宏斌)
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