公司三八妇女节放假通知书模板（机关单位妇女节放假半天通知范文）

[闽南网] 2018年3月8日妇女节将至，很多公司都纷纷发出了妇女节的放假通知，虽然国家规定妇女节女性们放半天假，但由于公司不同，当然给妇女们的福利也不同很多女性朋友担心公司在妇女节放假期间要求加班，那么，妇女节加班工资该怎么算呢，我来为大家科普一下关于公司三八妇女节放假通知书模板?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

公司三八妇女节放假通知书模板

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2018年3月8日妇女节将至，很多公司都纷纷发出了妇女节的放假通知，虽然国家规定妇女节女性们放半天假，但由于公司不同，当然给妇女们的福利也不同。很多女性朋友担心公司在妇女节放假期间要求加班，那么，妇女节加班工资该怎么算呢

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一、2018三八妇女节放假通知

第一篇：

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!

为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于3月8日上午到行政处领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝:女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

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总 经 办

第二篇：

分公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在分公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!感谢各位女职工对分公司业务发展所付出的辛勤努力，为了体现分公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于三月八日上午9:30到六楼综合办公室领取。根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

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xxx年3月8日

二、妇女节加班工资怎么算

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

关于“三八”妇女节放假半天的通知

公司各部门：

值此三八妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候。根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，现将2017年“三八”妇女节放假安排做出如下安排：

3月8日妇女节（星期三）下午，全体女员工放假半天，3月9日正常上班，全体男员工按公司正常作息时间上下班。部分女员工因工作需要妇女节当天无法休息的，节日结束后可由所在部门负责人安排进行调休。请各部门提前做好相关工作安排，保证当天各项工作正常开展。

特此通知！

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

学校妇女节放假通知模板

关于2018年妇女节放假的通知

校内各单位：

根据《全国年节及纪念日放假办法》，定于3月8日（星期四）国际劳动妇女节下午为女教职工放假半天（有课及值班者除外）。请各单位做好有关工作安排。

特此通知

学校办公室

2018年3月7日

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