公司拖欠打工者工资怎么办（打工者何错之有）

在平台上看到几篇文章，对劳动者要求日结工资现象表示了担忧，提出了批评。

我认为，冰冻三尺非一日之寒。劳动者这样做，也是在现实逼迫下，所做出的无奈之举。

拖欠劳动者工资的问题，由来已久，广泛存在。劳动者要求按时发工资，居然像讨饭一样，常常会遭受到冷漠或暴力。

被谩骂驱赶的有之，被侮辱殴打的有之；人少了被置之不理，人多了就是聚众闹事；多人上门或者上访索要工资、维护劳动权益的被戴上“恶意讨薪的”帽子，严重者直接被拘留。

底层打工人本身就是弱势群体，然而在维护自身劳动权益时，是爷爷不亲，奶奶不爱。老板们常常是波澜不惊，等闲处之。因为他们有靠山，能轻松摆平那些没有依靠的劳动者。

我看到过有包工头为了能拿到团队的劳动报酬，爬上数十米高的工地吊车，以死抗争；也看到过站在楼顶打着条幅索要工资的劳动者。他们的下场都很可怜，要么命陨当场，要么就是被强制拘留。

以死相逼固然不是一个好方法，然而，如果被拖欠的工资能得到合理解决，有谁愿意走上极端？

劳动者出来打工，就是为了养家糊口，孩子上学、老人住院都需要钱，买房的还有贷款的压力。老板们拖欠了他们的工资，让他们怎样生活？

欠债还钱，天经地义。劳动者付出了劳动，获得报酬是法律规定的正当权益。拖欠劳动者的工资，责任在谁？

我认为，劳动者是没有责任的，他们只是按照合同或者约定，有的按月、有的按年发放工资。可是，到了领取工资的时候，老板们一拖再拖，应该承担责任的是谁一目了然。

作为老板，支付劳动报酬是他们的本分。很多老板的资金并不雄厚，他们没有承揽工程的资质，依靠造假或者行贿，以不法手段获得了工程项目，这个责任在于他们自身，也在于地方行政审批部门。所以，有的劳动者到相关部门去上访，也是有一定道理的。

浩然的《金光大道》小说里讲，过去的地主富农，到了秋收的时候，为了招揽短工，不仅是日结工资，而且还得好吃好喝地伺候着。再看看现在，打工人的伙食差已经没有人去计较了，但拖欠劳动者工资的却仍然理直气壮，欠债的老板成了大爷，讨债的打工人像三孙子一样。

恶意欠薪无人管，讨要工资成恶意，这是颠倒黑白的事情。劳动者们为了拿到自己的劳动报酬四处碰壁，为了不再上当受骗，只得走要求老板们工资日结这一条路了。虽然看似历史倒退，而且还是一个笨办法，但很有效，他们再也不用背负“恶意讨薪“的骂名了。

工资日结的确有很多弊端，让老板们感到了不方便。但是，早知当日，何必当初？这就是老板们不讲信用造成的后果。

只要解决工资日结，并不是什么难题。如果老板们能遵守法律讲信用，地方行政部门能严格审核把关，把没有资质的开发商拒绝门外，让有资质的实体依法经营，恶意欠薪的现象就不会存在，工资日结的现象就会减少。

只有和谐，才能共赢！