刚入职给同事发请柬（新同事入职几天就发结婚请柬）
在脉脉上看到一位网友吐槽：“我结婚邀请同事，结果同事们都没去。”
这引起了我的兴趣，正常来说同事间结婚随个小礼是很必要的，这位同事的人缘该有多差呀。
打给我点进去看完才知道事情的全部：
原来这位同事小马是刚来公司的新人，一入职就邀请同事们参加婚礼，结果婚礼当天被同事们集体放鸽子。
同事们称，在婚礼当天才决定不去的，因为以前也有新同事来了没多久就结婚，随礼之后就辞职了，担心历史重演才决定不去的。
小马也因为这是和同事们闹得不欢而散，自己提了辞职。
说实在的，同事的做法也很不对，你要是不去就提早说，别人留了你的位子你却不来这就让新同事很没面子。
但是话说回来，网友们也开始了激烈的讨论，新人入职要随份子钱吗？
先来看看网友们的回答吧。
网友：@京东员工
如果是新同事是结婚，还真没必要给其他同事发请柬，毕竟人给不给你随礼还是个问题。带点喜糖回来跟同事分享一下喜悦就可以了。
网友：@兔娘
刚入职大家都没啥矫情，就请人家去，不就是为了随份子钱吗？我觉得不该请。
当然也有很多人是站在网友小马这边的。
网友：@black
当天放鸽子确实很无礼，有点排挤新员工的感觉，这样的团队的确也不怎么样。
不去早点说或者少出点，一个人随个一两百，包一起也就当聚餐了，说新人拿了份子钱就离职的借口，其实就是抠搜。
网友：@泰安涛儿
混社会是讲究方式方法的。我一个同事，刚入职半年后结婚，我们没想参加。
因为他家在县城，酒席在市里办的，老家来的人少。领导说让我们来撑下面子，说不收礼。
确实结婚是大事，我们商量了一下每人一百也不能真去了白吃。然后事情就完美解决，大家都其乐融融。
随份子这件事站在不同的立场其实都能理解。
《奇葩说》有一场的辩题是：同事结婚，该不该给新来的同事发请柬？
黄执中的一番话让我印象深刻：“我们希望把有限的时间有限的情感留给有价值的人，我们要做出差别待遇，不是所有的喜帖发出去都有价值，因为差别才能体现出价值。”
所以我和你不熟，我不会给你发请柬，你刚入职我也没必要随份子，这就是我们常提到的职场需要“边界感”。
有一年春晚小品《人到礼到》开头有这样一段：郭冬临扮演的丈夫被牛莉扮演的妻子埋怨，一个月包礼金就花了5000块，而且还都不是熟人，家里都没钱了。丈夫很无辜的说人家堵在单位门口发请帖，不收不好意思。
是的，不收请帖怕大家面子上过不去，现在很多职场人就被这样的人情绑架了，一张请帖给自己的生活带来了严重的负担。
任何关系都需礼尚往来，否则即便真心宴请，在别人看来都是无礼之举，让人陷入矛盾。
当发帖邀请别人时，就意味着要别人随礼。
但是职场上都是看重“利益”的，公司同事不是固定的圈子，仅共事而已，这个钱送出去坑呢过就收不回来。
所以新人在发出邀请时先考虑这个礼是否能还上，若无法还上，那么不发帖就是给别人的尊重。
《秋雨微凉》中说到：“一头热的把自己的感情掏给别人，只会造成别人的困扰，是自私的行为。”
发帖宴客本着礼尚往来，一来一往，皆大欢喜。但你作为公司的新人，本就不熟，这时候发请柬而就落得话柄，为难了别人。
所以，对于网友小马这件事，我的想法是：同事之需要一定的边界感，作为新人不要给人造成困扰。
最正确的做法是不给同事发请柬，但是婚礼结束后，给同事带些喜糖，大家热闹热闹，同事自然也会真心的祝福你。
同事会觉得你是个高情商的人，懂得替别人着想，并且识大体、顾大局，做事不自私。
份子钱是一种人情，有来有往，请者开心，被请欢喜，是为理想状态。
如果我们的关系还不熟，止于职场，发请帖前请三思。
不要用份子钱来考验同事之间的感情，礼仪恰到好处，彼此都体面。
讨论：你觉得新人入职结婚，该给同事发请柬吗？发了你会随份子吗？
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