为什么年轻人不热爱工作（人为什么要热爱工作）

优秀的人，大多是自燃型的人

问大家一个问题：你觉得工作和生活是分开的吗？

我曾说过，工作即生活，生活即工作。如果想要拥有人生幸福，这两部分都必须要有，要将工作和生活融合在一起，否则就有残缺。

但很多人却将工作和生活对立起来了，他们将工作当成了人生中的“必要之恶”，工作在他们看来只是赚钱的工具。

所以他们也将自己的态度表现在了工作场景中，比如不属于自己的工作就绝不多干。

五点半下班，五点就开始收拾东西，准备走人。

而且认为拿多少钱，就干多少事，绝不会多付出一点。

我不太建议大家成为这样的人，因为我们每一天都需要花至少八个小时的时间在工作上，如果你不喜欢自己的工作，对工作没有热情，干这一份工作没有成就感，你将失去人生中工作的那一半幸福。你每一天也会非常累，甚至一想到要去上班，心情就特别沉重。

稻盛和夫在《干法》中，将人分成了三种类型：

不自燃型：点火也烧不起来的人；

可燃型：点火就能燃的人；

自燃型：不需要人点，就能熊熊燃烧的人。

自燃型的人他们积极主动地投入工作，不认为工作只是任务，他们认为工作非常有趣，完成了工作也非常有成就感。尤其是挑战了认为不可能做到的事情，会拥有非常强的自信心。

所以他们的表现也非常不一样：

当别人在假装没看到工作群里的消息的时候，自燃型的人总是积极响应，并想办法解决问题；

当别人在极力推脱那些不属于自己份内的工作时，自燃型的人总会提出自己的建议和思考，甚至愿意主动承担责任，帮助他人解决问题；

当别人接到任务时说“我不会”的时候，自燃型的人却主动站出来说我来试试；

当别人在休闲娱乐时，自燃型的人却花了大量的时间在专研上，而且做这件事时，根本没有考虑回报

……

工作的目的，是为了实现人生幸福

查尔斯·施瓦布是美国第三大钢铁公司——伯利恒钢铁公司的创始人，他就是自燃型的人。

他出生在美国乡村，只受过短暂的学校教育。18岁那年，施瓦布来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。

当别人都在抱怨工作累、薪水低，并因此而怠工的时候，施瓦布却一丝不苟地工作着，并且还自学建筑知识。

一天晚上，卡耐基来到工地办事，恰巧看到坐在角落里看书的施瓦布。

他看了看施瓦布手中的书，又翻了翻他的笔记本，问：“你学这些干什么？”

施瓦布说：“我想，我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人才，对吗？”

第二天，施瓦布就被卡耐基升任为技师。

打工者中，有些人讽刺挖苦施瓦布，他回答说：

“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。

我们只能在认认真真地工作中不断提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得发展的机遇。”

抱着这样的信念，施瓦布一步步升到了总工程师的职位上。

25岁那年，施瓦布做了这家建筑公司的总经理。

后来，施瓦布建立了属于自己的伯利恒钢铁公司，真正完成了从一个打工者到创业者的转变。

你看，这就是自燃型人的不同之处。

再回到问题本身，我们为什么要热爱工作？工作真的是为了赚钱吗？

很多人将自己的人生目标定位为赚钱。但我想说，工作的最终目标是为了实现人生的幸福，赚钱只是过程目标，但很多人却混淆了，把它当成了结果目标。

而这正是我的师傅关明生告诉我赚钱是为了拥有选择的自由后，我领悟到的。

陈丹青说过的一句话非常打动我，他是这么说的：

“年轻时，所有人都想住别墅，开豪车，有性感迷人的伴侣，万人敬仰。这些都是很好的想法，但要搞清楚，这是欲望不是理想。”

很多时候，阻碍我们把事情做好的，不是能力，而是心境。尽量不要被野心、欲望、虚荣驱使，而是要追求自己的人生价值。

人生方程式：

成功=思维方式*能力*热情

当明白了工作的意义，我们也需要提高自己，从而找到自己的价值。

稻盛和夫的人生方程式，值得参考。

成功=思维方式*能力*热情。

思维方式

真正能限制一个人的，从来不是经济上的贫穷，而是认知上的困顿。

人，永远无法赚到认知以外的钱。你有多大的认知，就能成就多大的事。

因此需要提高认知水平，你要以“空杯”心态，大量吸收新的知识，接受外界新事物、新思想的输入，不断打破自己，升级自己。

当你的见识越来越广，知识储备越来越多时，你才能和世界碰撞出火花，从而实现思维跃迁。

在这个过程中，还要花大量的时间，去思考，你要成为一个什么样的人，未来要做什么事，给自己树立一个什么样的目标。

选择永远比努力更重要，很多人也很勤奋，但没有选对方向，就变成了瞎努力。

因此，必须要深度思考，什么事情，对自己来说非常重要，如果你不去做，你将寝食难安？自己的价值点在哪里？

洛克菲勒在他的19岁时，每晚临睡前都会告诉自己：我要成为克利夫兰最大的炼油商。

这样的信念驱使他一路向前，并且有幸福感。

那么，你的目标是什么？

能力

想做好任何事情，没有能力是不行的。在任何一个岗位，想要做出成绩，就必须具备专业的知识和技能。

你把自己的能力经营出深度，你也就越重要，越有可能将事情做得漂亮。

刘润老师说，这个世界上没有甲方乙方，只有交易的双方。

因此，要让自己的能力变得更强，让自己成为甲方。

过程可能很辛苦，可以走得慢，但绝不后退。

热情

热情也很重要，如果你不能做喜欢的工作，那么就要爱上自己的工作。

石油大王洛克菲勒在写给儿子的信中写道：

我初进商界时，时常听说，一个人想爬到高峰需要很多牺牲。

然而，岁月流逝，我开始了解到很多正爬向高峰的人，并不是在“付出代价”。他们努力工作是因为他们真正地喜爱工作。

当你热爱你的工作，你才会花时间在工作上面，并且不会感觉累。当你沉浸其中，产生心流体验，反而让你特别有成就感。

如果你没有热情，那么上班就会变得痛苦。

因此，还是要找到工作的热情，你会觉得工作很有趣，享受到属于工作的这一半幸福。

当你你付出不亚于任何人的努力后，也将得到回报。

最后，祝愿你，找到属于工作的这一半幸福，成就自己的人生。

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