大学刚毕业怎么找压力不大的工作（大学毕业找不到满意的工作）

不少大学生，在毕业的时候都觉得找工作是一件很难的事情，因为他们可能会遇到即使很努力，也很难找到满意的工作的情况。

实际上，随着时代的变化，大学生找工作难，确实也是一个普遍存在的情况，所以大学生也应该调整好自己的心态，用平常心来看待这件事。

大家如果想要找到满意的工作，其实也是需要仔细分析大学生就业形式的，只有发现最根本的问题，才能解决眼前的困境。

大学毕业生人数太多，找工作的竞争压力太大

随着人们思想意识的不断变化，初中毕业之后，让学生上高中考大学，已经成为越来越多人的信念了，正是因为有这样想法的人变得越来越多，所以也导致上大学的人变多。

大学毕业生人数，自然也就有所增长，但用人单位可以提供的工作岗位是固定的，所以也导致了大学生在毕业之后找工作越来越难的情况发生。

毕业生本身能力有限，不符合企业的用人标准

虽然都是大学生，985高校毕业的和普通专科毕业的学生，在能力上肯定是存在差异的，能力越弱，找工作的选择机会就越少，找工作就越困难，所以一部分能力有限的毕业生，就会因为不符合企业的用人标准，而迟迟找不到满意的工作。

大学生找工作时要求太高，符合条件的企业太少

有的大学生虽然各方面的能力都很强，但是在找工作的时候，要求也比较高，导致很多企业都不符合要求，而符合要求的企业，又未必能录用这样的大学生，所以也让大学生就业变得困难。

有的毕业生对找工作这件事很逃避，没有用心在找

有的大学生，对找工作这件事还是很排斥的，他们没有用心去找工作，而是选择逃避，因此也很有可能会一直找不到满意的工作。

大学生就业难，虽然是一个普遍的现象，但是这却并不是一件好事，因此，希望各位毕业生，能够尽量避免这种情况发生在自己的身上。

高学历的人找不到满意的工作，可能会和低学历的人抢工作

大学生受过高等教育，算是高学历的人了，如果他们一直找不到满意的工作，就有可能会选择降低自己的标准，这就可能出现高学历的人和低学历的人抢工作的情况。

比如“外卖小哥”这个群体，就存在不少本科生甚至研究生学历的人，他们或兼职或全职在工作，让那些没有大学文凭的人，在找工作的时候，又多了一个竞争对手。

用人单位在招聘时，要求可能会更高

都说“物以稀为贵”，如果毕业生“供大于求”，那么企业在招聘的时候，就可能提高用人标准，毕竟企业在招聘的时候，也是择优录用的，所以也会加大毕业生找工作的压力。

毕业生没有稳定的工作，不利于他们以后的发展

如果大学毕业生长期没有稳定的工作，在毕业之后，可能也会遇到很多麻烦，比如没有经济来源，衣食住用行难以维持，这样就有可能打乱大学生们原本的计划，对他们以后的发展，也是不利的。

认真准备简历，遇到满意的工作要大胆投递简历

毕业生在找工作的时候，要认真准备简历，将自己的优点和长处凸显出来，但是又不要太啰嗦，这样就能够让更多的有人单位看到自己的长处。

毕业生也要学会主动出击，遇到满意的工作，大胆去投递简历，不要害怕失败，争取早点找到满意的工作。

从底层开始做起，争取逐渐上升到满意的位置

大学毕业生虽然学历够高，但是能力还是有限的，所以在找工作的时候，遇到满意的企业，也可以选择从底层做起，然后不断提高对自己的要求，争取让自己的能力越来越强，从而实现晋升。

如果对自己的工作实在不满意，要学会“跳槽”

如果毕业生对自己的工作实在是不满意，也不要勉强自己，否则工作的时候也不快乐，大家应该学会跳槽，选择更加适合的岗位，这样才你能让自己得到更好的发展。

以上就是过来人总结的经验，希望可以在毕业生在找工作的时候，提供一些帮助，也希望毕业生能够对自己有清楚地认识，尽快找到满意的工作。

笔者有话说：

对于毕业生而言，找工作是很重要的事，但是其实大家在上大学期间，也可以提前准备，努力完成大学学业，不断提升个人能力和气质，也是对大家找工作有帮助的哦，希望各位毕业生可以努力领会其中的精髓，以最快的速度，找到最满意的工作！