工地的心酸只有自己清楚（再见了工地这一次我选择当逃兵）

正值求职招聘旺季，不少工程人都萌生了换工作的念头，有的想从施工单位跳到房企，有的是工程师出身想做房地产策划……多数人还是会留在土木工程这个大圈子里，今天这篇文章的作者就有点特殊了，她曾是一名造价员，17年的时候彻底转行，进入了一家互联网公司做运营。放上她的故事，看完之后，或许会给你带来启发，也希望你能从中看到职业选择上的更多可能性。

你们好，我叫晓雅，曾是一名施工单位的造价员。尽管转行已经有一段日子了，但我始终记得自己的第一个职业身份——工程人。

结缘土木其实很简单：家里有建筑施工方面的背景，很多亲戚也都是干这个的，高考选专业的时候自然而然就报了土木工程。毕业的时候，了解的东西少，没什么特别喜欢的，再加上土木行业接地气、踏实，没多想就直接找了对口的施工单位。

刚上班的那段时间，我意气风发、斗志满满，满脑子想的都是怎么做好工作，条件再艰苦、工作强度再大都觉得是老天给我的历练。本以为我会在这一行发光发热直到退休，但是后来，经历的事情多了，热情褪去理性回归，我动摇了，最终当了一个逃兵。

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转行很突然，但也是必然

导火索其实是很小的一件事：当时一直跟着项目住在工地上，有天闺蜜来看我，画着精致的妆容、穿着干净的连衣裙，俨然一个都市精英的样子；再看我自己，刚跑完现场回来，晒得像个煤球，蓬头垢面，衣服上还有灰，还不知道晚上能不能洗上热水澡，像个乞丐。

那一刻我很自卑，都是大学毕业出来的，我为什么就过成了这样？

我开始考虑一个更长远的未来：

首先是个人生活方面。这个行业很特殊，人跟着项目走，颠沛流离、长期远离家人朋友，信息闭塞、和社会脱节，而不呆在工地上，很难学到实际技能、获得更大成长。年轻时倒没什么，以后有了家庭该怎么办呢？

其次是职业发展前景。土木越来越不好做了，我的工资经常拖欠，薪资从转正之后就没变过。再看看管理层的同事，虽然挣得比我多，但比我要累十倍百倍，用他们的话说是拿着买白菜的钱、操着卖白粉的心。

这份工作让我看不到未来，看不到晋升空间，一年多了没学到什么新东西，每天干的都是机械重复的事情，我总不能一辈子当个月入4K的造价员吧？了解更多请关注建设工程之家

最重要的是，我意识到自己不适合干这一行，我不喜欢应酬、不喜欢沉闷封闭的环境，恐惧一眼就望到头的人生，害怕我参与了城市的建设，却发现城市却并不属于我

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遇见难题不可怕，逃避难题才可怕

想好了这一切，我决定转行，但是我又能转到哪一行呢？我根本不知道自己喜欢什么、能干什么、适合干什么！整整2个月都活在焦虑、迷茫之中，心情郁闷、睡不着觉。直到后来逛知乎，了解了互联网这个领域，才看到了希望。

首先，互联网式的生意模式是大势所趋，未来会进一步渗透到我们的生活中，前景自然不会差，选择大于努力，站在风口上，猪都会飞起来。

平均月薪最高的行业，互联网居首位：

▲图片来源：BOSS直聘

人才流入率最高的行业，互联网居首位——优秀的人考虑转行首选互联网：

▲图片来源：BOSS直聘

其次，互联网公司大都是扁平化管理，氛围宽松、气氛活跃，靠能力说话而不是关系资历。最关键的是，互联网的包容性强，对转行者友好，不少跟我一样是土木出身的前辈都成功入职了……

▲互联网公司奇虎360的南瓜屋

这些都和我的需求不谋而合，我开始更加仔细地去了解这个行业，在做技术、做产品、做运营这三大方向中，选定了“互联网运营”这个方向：

① 入行门槛：以运营岗位切入互联网，难度远低于技术和产品，对转行者也更友好；

② 职业前景：往长远了看，运营的薪资发展和技术、产品相当，经验丰富的运营甚至可以胜任公司高层、拿公司期权，或者自己创业当老板；运营是一门与人打交道的工作，经验越多越值钱，不会被机器替代，也不像技术吃青春饭。

数据来源：环球人力资源智库

解决了选行业的问题，接下来是如何入行。

这次我没有再止步不前，而是积极地去解决问题——找了一些资料、咨询了一些做互联网运营的人，发现技能储备、工作经验还是很重要的。

为了节省时间精力，避免我一个小白多走弯路，我还特意报了一套0基础转行的课程（课程叫暖石网，是专门做0基础转行互联网运营、市场的，有职业规划，有理论，有实战，有人带），通过在线的方式系统学习运营知识、积累项目经验。

跟着它的课表走，我刷了100 节互联网思维、运营思维的理论课；学会了文案撰写、用户调查、数据分析、新媒体账号运营等等硬核技能；在老师的指导下做了30 次实操作业，最终积累成我入职互联网公司的项目经验，不再是一个要啥啥没有的小白。

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转行不容易，且行且珍惜

大概学习了2个月，文案我会写了、数据会分析了、微信公众号后台会用了、自媒体账号的粉丝数据我也有了……我积累了真实的运营工作经验，所以一完了求职面试的课程，我就开始谋划投简历了。最终投了5家，收到4个Offer。

准备求职的过程是按照暖石讲的课程来的：

• 第一步，分析对方的招聘需求，对方想要一个什么样的人？比如我的目标岗位是用户运营，对方强调“沟通能力”、“数据思维”、“执行力”等等关键词，这就是我要展现的核心。

• 第二步，按照需求写简历，简单来说就是对方要什么，你就给什么。强调执行力，我就写上“我实战学习期间，为了了解用户，一天之内做了XX份用户调查，收获了XX条反馈”。

• 第三步，准备了一份面试作品，包括但不限于对公司信息的收集、用户群体的了解、我如果入职将会干些什么……了解更多请关注建设工程之家

由于前期准备充分，面试时发挥得也不错，最终我顺利入职了。

到现在，我做互联网运营已经有1年了，这个行业这份工作和我当初想象的有偏差，但总体来说我是满意的：

• 有正常的双休 节假日 年假，属于自己的时间变多，我可以经常回家、见朋友，但加班也是无法避免的，毕竟互联网的发展速度比传统行业要快。

• 运营天花板高、发展空间大是事实，但只能说明这个岗位投入产出的性价比高，并不意味着转个行就一劳永逸，入职1年，我加了2次薪、从月入4K到月入1.5W，这和我的付出分不开，你必须十分努力，才能看起来毫不费力。

• 最后，我整个人确实更有安全感了，运营能纵向接触到用户、产品，横向get写文案、办活动、沟通协同等能力，每天都在学新东西，综合素质不断增强，再积攒一定的资源甚至都具备创业的条件了，我还怕被淘汰？而我这一年确实认识了不少90后互联网创业者，实现了财务自由。

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