无证上岗怎样处理（这种无证上岗要重罚）

钱江晚报·小时新闻记者 盛锐 通讯员 吴伟丽

特种作业人员必须取得特种作业操作证才可上岗作业，这是安全生产法律常识。

偏偏就有一些企业置法律于不顾，安排未取得特种操作证的作业人员“上岗”，最终受到严厉处罚。

近日，钱塘区应急管理局接到群众举报，称某机械企业存在“使用未取得焊接与热切割特种作业操作证人员上岗作业”的行为。

区应急管理局立刻组织执法人员前往该企业核实情况。

到了现场后，执法人员发现有作业人员正在进行梁身焊接作业。

“你叫什么名字？特种作业证请拿出来看看。”执法人员立刻上前让该名作业人员出示特种作业操作证。

随后，该名作业人员虽自报了家门，但对于其是否有证一事保持缄默。

执法人员登录了“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”，并没有查询到该名作业人员的相关证件信息。

随后，执法人员又接连发现该企业的另5名作业人员，4名没有特种作业证，1名的相关证件信息已过期。

执法人员立即责令该企业停止其违法作业行为，并迅速成立调查小组对该企业进行立案调查。在经过了详细的调查后，区应急管理局依据安全生产的相关法律法规，对该机械企业做出罚款5.5万元的处罚。

“特种作业人员无证上岗已经成了我们检查的一个重点。在检查企业时，我们都会条件反射地查看其相关证书信息。”钱塘区应急管理局相关负责人强调，“如果发现有无证上岗的情况，我们会依法处罚并通过线上线下多种渠道公布案例，在杜绝此类情况再次发生的同时也给其他企业敲响警钟。”

截至目前，钱塘区应急管理局累计查处无证或过期企业14家，处罚14家，罚款23万余元。

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