事业单位人员借调到机关（事业单位的人员借调上级机关）

1、正式编制人员，被抽调到上级机关（一般都是行政机关，即公务员单位），工作标准和工作量都会高于原单位，毕竟平台高，相应的规格和压力也就大但是，你可以见到、学到很多原单位没有的东西，大大开阔眼界和思路，毕竟经历多了，个人能力和认识也会提高；如果借调上级单位后，对你的绩效、薪资福利没有任何影响，你真的要好好珍惜这个机会因为从长远来看，你认识了那么多身居要职、阅历丰富的领导干部，近水楼台先得月，在工作中你将优先受到组织的考察，这对你的长远发展很好，毕竟你能否提干他们说得算相反，跟你一样身份的人，连被认识、被考察的机会都没有，何谈发展进步？，今天小编就来聊一聊关于事业单位人员借调到机关?接下来我们就一起去研究一下吧!

事业单位人员借调到机关

1、正式编制人员，被抽调到上级机关（一般都是行政机关，即公务员单位），工作标准和工作量都会高于原单位，毕竟平台高，相应的规格和压力也就大！但是，你可以见到、学到很多原单位没有的东西，大大开阔眼界和思路，毕竟经历多了，个人能力和认识也会提高；如果借调上级单位后，对你的绩效、薪资福利没有任何影响，你真的要好好珍惜这个机会！！！因为从长远来看，你认识了那么多身居要职、阅历丰富的领导干部，近水楼台先得月，在工作中你将优先受到组织的考察，这对你的长远发展很好，毕竟你能否提干他们说得算！相反，跟你一样身份的人，连被认识、被考察的机会都没有，何谈发展进步？！！

2、借调至混编混岗的上级机关；和影响待遇福利的长期借调，对你来说真的不是好事！朋友小A考上了某乡镇下属事业编，工作十分规律。几个月以后，因缺人被抽调至镇政府工作（此镇政府为城市区内）。近来，他们一批事业身份被委派的重担、重任压得日渐憔悴，跑来跑去，活没少干，一直处于二等公民，坐听指示，心里十分不爽！还有一些被借调的，个人待遇上遭遇两不管，也就是说原单位某些待遇不给你发（原因是你不在岗），而上级机关又因为你不在公务员序列，说能力有限顾不住你。存在这两种情况之一的，你可得想好要不要继续留在机关了；两种情况同时存在的，你也别犹豫不觉了···

3、政府购买的劳务派遣人员，其实找个相对清闲的科室比较好，活也要好好地干，借调对你来说意义不大···闲暇的时间养精蓄锐、学习本领，争取考上正式编制！没有身份，就没有话语权和待遇保障，长期来看很被动、也很尴尬！

#事业单位借调上级机关的人，该何去何从#