贵州大力引进什么人才(贵州思南擦亮金名片)

今年以来,贵州思南县大力实施“人才强县”战略,不断完善人才政策体系,创新体制机制,以创建“乌江先锋名师名医名家”工作室,进一步营造尊才爱才、惜才用才的浓厚氛围,加快培育行业领域高层次人才队伍速度,充分发挥专业技术人才的“传帮带”作用,为推动“黔中首郡”加速崛起,“乌江明珠”更加灿烂提供人才支撑和智力保障。

贵州大力引进什么人才(贵州思南擦亮金名片)(1)

贵州省铜仁市非物质文化遗产传承人王再臣正在指导贵阳市第二十七中学的学生进行剪纸作品创作。

聚贤育才,诠释师者魅力

工作室的可持续发展,人才队伍建设是根本。名师工作室以实现共同愿景为目标,以促进青年教师专业发展为根本,以工作室阵地为平台,以契合教师工作和成长过程中的难题解决为主题,以理念更新、活动创新、成果出新为途径,以指导培养教师、开展课题研究、夯实主题研修、萃取推广成果、开展送教帮扶、发掘优质资源为主要职责,培养一批教育名师,形成一支理想信念坚定、教育理念先进、学科功底厚实、教学技能高超和教学风格鲜明的优秀教师团队,建立并逐步完善名师工作室统筹指导、分级管理、协同推进的工作机制,在一定程度上引领并促进区域教育教学水平整体提高。

思南县兰显芳名师工作室自成立以来,培育带动优秀年轻人才200余名,培养发展正高级教师4名,特级教师3名,全国优秀教师1名,省级、市级优秀教师、省级名师、省级骨干教师、市级名师、市管专家16余名。开展活动30余次,到北京、江苏部分学校送培送教30余次。

心系民生,彰显天使本色

名医工作室以名医学术思想为中心,以甘于奉献、不怕吃苦为宗旨,培育一批相对稳定的技术骨干,推介打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的思南“名医”。

思南简灵名医工作室自成立以来,不仅注重自身学习和提高,同时也做好“传帮带”工作,每月在科室开展学术讲座1-2次,教学查房2-4次,着力提升团队业务技术水平和综合竞争力。

截止目前,该工作室已培养副主任医师3名、主治医师4名,带领骨科成为了铜仁市重点专科,是铜仁市医学会骨科分会及医疗质控委员会副主任单位。每年组织完成和指导手术量近1000台次,诊治病人达6000人次,骨科专业水平得到快速提升,在贵州县级医院中名列前茅。使大量患者减少了外出就医,方便了患者的治疗。

“名医工作室”不仅带动了县级医院的医疗水平,而且让老百姓在家门口就能享受到优质的医疗服务。

贵州大力引进什么人才(贵州思南擦亮金名片)(2)

非遗体验活动。

弘扬文化,践行时代担当

从文学艺术领域到广播影视领域,再到理论社科领域,在宣传文化名家工作室领衔人中既有德艺双馨“不老松”,也有才华横溢“新生代”,既是多才多艺的文化大家,更是思南县文化宣传发扬的中坚力量。

王再臣名家工作室自成立以来,主要以传承非遗项目思南土家族剪纸,开展文创旅游商品设计开发、非遗剪纸作品创作、非遗技能传承体验等。

在贵阳双龙镇景区艺术体验中心,名家王再臣用心教游客学习思南土家族剪纸技艺,让每位体验游客最快30分钟完成一幅作品雕刻,累计体验超1000人次;在参与贵阳少儿拓展机构“一家玩笑在德杰营销中心”组织的开展的非遗体验课堂中,对到场嘉宾及学生传授思南土家族剪纸技艺,教每位参与嘉宾及学生完成一幅作品刻制,并将大家完成的剪纸作品融合在陶瓷杯上永久纪念,在本次非遗传习活动参与人数100余人……

作为思南土家族剪纸传承人,借着思南“说思南”,不仅带给人民群众视觉享受和精神抚慰,更擦亮了宣传文化名家工作室的“金名片”。

名家工作室的“金名片”充分发挥自己的影响力和凝聚力,汇集力量聚贤育才。截至目前,该县已建成涉及教育、卫生、理论社科、新闻、文学艺术、文物保护、文化创意等多个领域的34个“乌江先锋名师名医名家工作室”,已通过“名师带徒”“拜师学艺”等方式累计培养专业人才340余名,实现了传播知识、保障民生、文艺创作、发扬文化、培育人才的大丰收,逐步实现了带动辐射作用,有效实现了资源共享,为优秀青年人才的成长铺路奠基,不断彰显了“乌江先锋”的时代价值,为打造思南“人才新高地”打下了坚实的基础。(图/文 王琴)

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