单位职工工龄怎么算
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退休工龄工资新规定
企业单位的退休职工工龄和养老金，如何计算呢？其实这个所谓的工龄，它对应的就是你养老保险的实际缴费年限，再加上视同缴费年限的一部分。最终你的缴费总和对应的就是工龄，也就是说你从20岁参加工作一直到60周...
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工龄怎么算
连续计算法。也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
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工龄工资怎么算
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十年上固定X元工龄工资。工龄工资又称年功工资（wage for seniori...
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档案丢失怎么证明工龄
可以办理工龄补算。补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全...
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6个月含6个月算一年工龄吗
一般算半年，要超过半年才能算一年。工龄的用处。国家规定承认的工龄，是非常重要的，在没有参加社保缴纳前，可作为视同缴费年限，在计算退休金时有过渡性养老金，在职时有工龄工资，调整工资时是必要的条件之一，公...
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内退算工龄吗
内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度。内退不是下岗，也不是正式退休。内退期间企业应与职工签订劳动合同。内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险。内退工龄和内退前工龄应连续计算。企业做法不合...
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试用期算工龄吗
算。“试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。依据：《中华人民共和国劳动合同法》。【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...
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招工前临时工能算工龄吗
可以。职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工临时工计算工龄，是指国有、集体企业职工经劳动部门批准参加工作前，在本单位最后...
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大学本科期间算工龄吗
大学本科期间不算工龄，工龄是工作期间定义的。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的长短在一定程度上体现贡献...
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92年前临时工算工龄吗
如果工龄是连续的，那么按照院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，是算工龄的。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄...
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社保是用人单位缴费还是职工缴费
社保是用人单位缴费。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂...
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事业单位成人本科学历加工资吗
事业单位的新参加工作人员在转正定级时，是按照学历来初定工资的，取得较高学历后，如果当前工资低于同学历新参加工资人员转正定级时候的工资，则按照同学里同学历新参加工资人员转正定级时候的工资标准执行，如果高...
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醉驾缓刑单位会开除吗
根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同...
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单位成本的计算公式
如果以销售产品数量为单位，其单位成本为：销售总成本/销售数量。如果以生产数量为单位，其单位成本为：生产总成本/生产数量。如果要计算销售成本单位卖价（元）的成本：销售总成本/销售收入。单位成本=产品总成...
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单位社保缴费基数怎么算
社会保险基数，简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社...
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单位的加班费怎么算
按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间 20.83=（365-104-11）÷12；月计薪...
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薪级工资怎么算
薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由不同级别的岗...
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开小店算什么工作单位
开小店属于个体户，个体户就是以个人或家庭为单位的一个经营单位，规模小，管理简单。个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我国法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。特点是以劳动者个人及其家庭成员...
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解除劳动合同经济补偿金怎么算
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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企业调入事业单位中人养老金要分别算吗
从企业调入事业单位后，那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休...