职场跳槽不能碰的禁忌有哪些
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职场跳槽不能碰的禁忌有哪些
眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，不知自己“几斤几两”，跳槽后，仍然不能改变其原来的状态，在思维观念中有种怀才...
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职场女性不能触碰的言行禁忌
不做墙头草。人云亦云的作法无疑最让人讨厌了。这样的人最能敷衍趋势了，谁有用迎合谁，在同事眼里是最不受欢迎的。怪就怪那些曾经推心置腹、无话不谈的人，以为幸运找到了能够联手并进的合作伙伴。殊不知道，一旦大...
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职场跳槽的风水禁忌
不为情绪跳槽。你可能在这家公司不是那么顺心，然后就产生跳槽的念头，但你想过没有，是什么原因让你不顺心，你试着去解决了没有，不然，即使你跳槽了，在下一家公司也可能遇到同样不顺心的事。不因被人怂恿而跳槽。...
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不能碰的职场大忌
开会发言报告准备的一点都不充分。每一次开会的时候都是部门领导或者是大领导想了解新人，领导们不会去了解每个人的工作，是会根据你的发言来判断你的工作价值看你是否在浪费一些时间，如果当你的报告很糟糕的时候，...
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小雪节气来了你不能碰的禁忌有哪些
小雪养生禁忌紧闭门户经常在室内工作的市民别忘了适当开窗通风,以保持室内的空气流通和湿度,远离干燥和流感。 在冬季,人们往往最关心室内的温度,而忽略了室内的通风和湿度。房间温度太高而湿度太低,也会引起身...
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职场新人跳槽前注意事项
谋定后跳。跳槽不是盲目的就去跳槽，这是对自己的不负责任，一定要做好充分的准备再去选择跳槽。环境不好不跳。跳槽选择的下家如果工资待遇、发展前景等并不是很好一定不能将就的跳槽，要知道跳槽并不是一件小事，如...
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职场不能触碰的4种行为分别是什么
议论别人你待在办公室的时间很多，天天和同事们朝夕相处，你肯定不会想多一个敌人，每个人都不喜欢被议论，当别人跟你谈论的热火朝天时，你也会成为别人眼中的大嘴巴，当然如果别人跟你议论的时候，你置之不理也会让...
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面试不能触碰的3个禁忌
忌与众相同：“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的*格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的...
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孕期不能碰的水果有哪些
山楂，怀孕的孕妇最好不要碰山楂，因为山楂有破血化瘀的作用，会导致子宫宫缩，有可能就会导致胎儿滑胎，非常危险。山楂酸酸甜甜的是挺好吃，但是希望孕妈妈一定管好自己，不要多吃，尽量不吃。包括山楂片、山楂糖等...
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职场新人跳槽注意事项
不跳无所谓的槽你为什么而跳槽？“对上份工作不感兴趣”“老板/公司不是很理想”“人际关系复杂”等过于轻率的跳槽理由HR不但不认同，还会对跳槽者产生不信任感。当HR判定跳槽者的辞职理由来自于求职者自身问题...
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职场礼仪有哪些禁忌
不要直呼领导的名字当我们刚刚入职的时候一定要了解到领导的职称，比如XX总监，XX经理之类的，在称呼他们的时候一定要带上职称，不要自以为的拉近关系就称呼他们的名字或者昵称，除非他们已经私下里允许。不要轻...
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职场上需要注意哪些禁忌
忌讳自作主张什么叫做自作主张，只要是不在自己职责范围内的，或者是上级未曾许可的，都是自作主张，虽然有时候是为领导考虑，但是如果出现问题就是你的责任。所以无论事情大小，都需要请示，禁止越级无论什么事情或...
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职场礼仪禁忌事项
忘记相互介绍。无论在什么场合,如果你认识的两人碰面,而他们彼此都不认识,这时若你不出面相互介绍,就会导致尴尬的发生。介绍一下实为举手之劳。接时不回避。在几乎所有社交场合,和你共处一室的任何人都比手...
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孕期不能碰的18种蔬菜
螃蟹是寒凉食物，对孕妇不利，食用蟹爪还可能导致堕胎。甲鱼性寒，有散瘀块功效，因此，会有一定堕胎害处，尤其是鳖甲。薏米虽然营养，但具有滑利作用。薏仁对子宫平滑肌还有一定的兴奋作用，可能诱发流产。罐头食品...
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职场中的常见禁忌及克服方法有哪些
不要和领导争吵，特别是在公共场合！先忍着！等到你单独和领导相处或者下班后，再向他解释原因，大多数领导还是比较通情达理的，会听你解释的。不要吹嘘领导，还是要提升自身的综合实力，为公司做出业绩才是最重要的...
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减肥期间哪些是一定不能碰的
减肥不能碰的食物汉堡，高热量的食物，肥肉，甜食，咖啡，海鲜等，减肥期间一定要进行节食。各种饮料的热量都非常的高，比如可乐、瓶装果汁、冰红茶等等，尤其是奶茶，中杯的热量就在500大卡左右，随随便便喝了一...
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男人哪些底线不能被触碰
恋爱底线——坦白从严，抗拒从宽几乎没有男人会在乎女人曾经和谁接过吻，但一定会在乎女人把“第一次”交给了谁。建议：谁都会有自己的过去，别天真到以为揭开伤疤的真诚可以换取男人更深的爱。对此，你甚至可以以攻...
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五大跳槽禁忌
眼好手低，盲目跳槽眼好手低的人，在企业经验较量浅，没有什么拿手和手艺。这类人平常不被上司或老板所重视，企业给以的报酬总嫌低，不知本身“几斤几两”，跳槽后，如故不能改变其原本的状态，在思想见识中有种怀才...
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职场上给员工发节日福利有哪些禁忌
忌不相干一定要首先明了福利礼品所要达到的效果，这样的话，在开始就要审慎地看一下自己的发放对象，也要潜移默化地渗入自己想要培养的文化理念，比如，要给普通员工以看得见的关怀，可以考虑送些运动工具、或者家庭...
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职场中有哪些黑锅不能背
利益上的黑锅不能背，比如说你的同事涉及到了一些利益的违规行为，然后想把这个黑锅让你背，通常情况下会主动讨好你，让你给他做一些假的证据，或者是做一些原则内的让步。 遇到这种情况，首先你的态度必须要坚定，...