放假期间上班老板应该怎么说（过年啦想多请几天假）

春节临近，年味越来越足，作为一只普通的职场社畜，很多人不是身体已经在回家的路上，就是心已经在回家的路上了。

每到年底，一些慈悲为怀的企业总是会主动给员工放个小长假，发上一笔丰厚的年终奖，让员工们开开心心回老家。

力压老同学，气死前任前前任，引得无数柠檬精羡慕嫉妒恨。

但是，也有一些企业，因为工作安排、企业绩效或者需要值班等原因不给员工放假，或者假期少得可怜。

而这个时候，你又非常想要多请几天假，该怎样委婉地向老板说呢？

很多人在请假的时候，为了降低不被批假的风险，总是会胡编乱造一些理由，并且觉得把情况说得越严重，领导给你批假的可能性就越大。

但实际上，这种方法比较愚蠢。

因为老板毕竟不是吃素的，你那点小伎俩，一旦被老板识破，不仅假批不了，以后在工作上也得不到老板的信任。

所以，我们在年底请假的时候，请假理由不妨说得合理一点，真诚一点。

比如，一些员工离家比较远，在春运大潮里，往返的路程都要花上几天，好不容易回趟家，根本待不了几天。

这个时候，我们不妨直接坦诚地和老板进行沟通。很多时候，我们没必要把老板过度妖魔化，只要员工的理由合理，老板也不见得会不近人情。

在请假态度上，一定要做到诚恳。

很多员工在请假的时候，喜欢先斩后奏。

譬如，先买好了机票，临了临了，才去批假。

这样做，其实不叫请假，而是“逼假”，逼着老板给你请假。

虽然最后，可能老板还是会给你批假，但是老板作为企业的管理者，被你这样将了一局，挑战了权威，心里肯定是不爽的。

所以，请假切记不可先斩后奏。

年底了，企业里每个人都不是无所事事的闲人。

工作岗位也是一个萝卜一个坑，你要请假，必然要有人来接手你的工作。

所以，年底请假，早一点开口，预留出充分的时间，让老板和接手工作的同事有个准备，绝对比想一出是一出更容易请到假。

再者，提前开口，也可以让你自己提早对请假期间的工作做好规划，这样也更能体现你对这份工作的责任心，这样，老板即便暂时给你批不了假，但你给了领导充分的控制权，领导说不定最后更容易慷慨大度地多给你几天假哦。

其实，很多时候，领导给不给你批假，最最重要的原因还是取决于你请假期间，工作会不会受到影响。

所以，如果领导给你批了假，一定要在离开的时候做好工作交接，避免因为你请假，工作出现纰漏。

切不可一请完假就忘乎所以，工作潦草收场便匆匆离开，留下一堆烂摊子给老板和同事。

一旦因为你请假，会给老板和同事带来麻烦，给企业带来损失，那么，不仅下次你请不到假，还会严重损害你的职业形象，实在是得不偿失。

最后，年底了，大家都想多几天假回家过年，希望各位职场社畜们都能遇到心慈面善的老板，顺顺利利请到心仪的年假。揣着厚踏踏的年终奖，挤过春运大潮，衣锦还乡，做全村里最靓的那个崽！