乡镇公务员和城市公务员哪个难考（为什么网上都在说乡镇公务员不好）

不是热衷于报，而是没得选。

我以前经常遇到想报公务员的同学，然后我就习惯性会说一句，报的时候还是尽量不要报乡镇的岗位。因为我在乡镇呆过，我知道乡镇的工作目前来说压力大，而且累，而且收入一般。

除非是离家近，否则不建议报。

但我后面说这话就说的越来越少了。因为我知道他们也想去更好地岗位，也想到更高的层次去实现自己的目标和价值，但是没得选。

以目前普通省份的省考为例，乡镇岗往往有这样几个特征，第一是专业限制少，很多岗位甚至不限专业。第二是有面向大专学历招考的岗位。

仅仅这两个特征，就已经吸引了很多人了。

因为并不是所有人的专业都是法学、文学、经济学、理学、管理学等这些相对要求比较多职位的专业，依然有很多人在考公务员的天坑专业里，你要求他们怎么选？难道他们不知道乡镇的工作累，收入低，压力大？他们也知道的。

不是所有人都是硕士研究生、博士研究生，不是本科生。中国的2756所普通高等学校中，本科层次的高校有1270所，而专科的也有1486所。这些学生如果想拿到一个公务员编制，那么只能通过省考，填报一些要求大专学历的乡镇岗位来报考。除此之外别无他选。当然他也可以通过一些事业单位的招考，但那是事业单位编制。想拿到公务员编制只有省考、国考中那些少数岗位。但即便是这些少数岗位，都已经足够吸引人了。

另外，也不是所有的学生都像名校生那样有多元的选择。即便是相对受限的一些专业，只要是双一流A类高校，进入体制的要求和渠道也会大大放宽，比如各省定向选调中有很多不限专业的岗位，各地人才引进的岗位也较少作出详尽的专业限制，因此进入体制的渠道和机会多元化了。

当然，乡镇岗的竞争压力大，也存在一些人对乡镇岗有误区的情况。一部分人想着尽快上岸，因此选择了较为偏远的乡镇岗，想先拿到公务员编制然后徐徐图之。而另一部分人则认为乡镇可能是个好的政治起点，只要自己能干，很容易成为一个实职副科，再干上几年就实职正科，有这种观点的我也遇到过。

当然这些都过于理想化了，现实有着无边无际的阻碍，说是很难一一列清的。

当然，也并不是说乡镇岗的竞争都是大家看到的那么大。如果大家去参加公务员考试的话，可以关注一下各地省考的缺考比例。一般首场考试缺考率就已经达到一个感人的数字，而近年来由于各地省考推迟，这一缺考率更是逐渐变大。另外，第二场考试的缺考率要更进一步。

最后，其实对于所有想报考乡镇公务员的人来说，我还是忍不住要提醒一句。虽然我们已经做好了理想和现实有差距的预期，但后面的路很长、也很苦，但有时候也充满价值和意义。如果说我们当初是没得选择，才选了这个岗位。那当来到这个岗位的时候，我们就不再是没得选。而是背负着责任的选择，是做一个老百姓眼里的贴心人、同事眼中的靠谱者，还是做一个我们以前讨厌的那种办事推诿、遇事后退、有锅必甩的人呢？

有时候也很值得思考。