员工自信干练(麻利干练才会让人相信你有工作能力)

在工作中,你有没有这样?

员工自信干练(麻利干练才会让人相信你有工作能力)(1)

已经谈定的事,还在那里闲谈,喜欢那种轻松谈话和众人听你讲话的感觉,耗时过多;

开会、谈事跑题严重,谈这个事又扯出另一个事来,以致不了了之;

讲重复的话认为别人不懂,或者自己未想清楚说什么就开口讲话,或者对同样的人重复讲过的话,为说话而说话;

太希望一致性和别人的满意度,反复解说,希望能使别人满意,以致一件简单的事也变得复杂起来;

不敢、不愿当机立断做决定,害怕承担责任......

员工自信干练(麻利干练才会让人相信你有工作能力)(2)

其实,干练是一种能力,它可以让平凡的人有不平凡的成就,也可以使我们更加成功;干练是做事最根本的素质,它超越了语言的层次,是领导者能力的体现。它可以使人相信你能胜任这个职位,工作是绝对没有问题的,并愿意跟随你去冲锋陷阵。这就是干练所体现出来的魅力。

员工自信干练(麻利干练才会让人相信你有工作能力)(3)

生活中,有人喜欢把简单的事情复杂化,有人喜欢把复杂的问题简单化。

其实,决定一件事,从开始到结果,中间都会有很多捷径,其中一定有最便捷、最通畅的一条,可以直取结果,稳操胜券。

而要做到这点绝非易事,它除了需要广博的知识、丰富的经验、正确的抉择、果敢的实践外,还需要有善于从杂乱的事物中发现本质,把握关键部位和薄弱环节的能力,最重要的是要有果敢历练的彰显力,这一点是翘起全局的最佳支点。有了这一点,你将离成功不远。

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