员工自信干练（麻利干练才会让人相信你有工作能力）

在工作中，你有没有这样？

已经谈定的事，还在那里闲谈，喜欢那种轻松谈话和众人听你讲话的感觉，耗时过多；

开会、谈事跑题严重，谈这个事又扯出另一个事来，以致不了了之；

讲重复的话认为别人不懂，或者自己未想清楚说什么就开口讲话，或者对同样的人重复讲过的话，为说话而说话；

太希望一致性和别人的满意度，反复解说，希望能使别人满意，以致一件简单的事也变得复杂起来；

不敢、不愿当机立断做决定，害怕承担责任......

其实，干练是一种能力，它可以让平凡的人有不平凡的成就，也可以使我们更加成功；干练是做事最根本的素质，它超越了语言的层次，是领导者能力的体现。它可以使人相信你能胜任这个职位，工作是绝对没有问题的，并愿意跟随你去冲锋陷阵。这就是干练所体现出来的魅力。

生活中，有人喜欢把简单的事情复杂化，有人喜欢把复杂的问题简单化。

其实，决定一件事，从开始到结果，中间都会有很多捷径，其中一定有最便捷、最通畅的一条，可以直取结果，稳操胜券。

而要做到这点绝非易事，它除了需要广博的知识、丰富的经验、正确的抉择、果敢的实践外，还需要有善于从杂乱的事物中发现本质，把握关键部位和薄弱环节的能力，最重要的是要有果敢历练的彰显力，这一点是翘起全局的最佳支点。有了这一点，你将离成功不远。