家族式人才选拔的弊端 从刘氏兄弟入籍看后备人才培养

匈牙利的刘氏兄弟入籍中国了，虽有中国血统，但代表匈牙利获得了世界及奥运冠军。按照国际规定，他们暂时不能参加国际比赛，但可以参加国内比赛。这样，加上韩国入籍的林，国内的武，世界短道速滑的精英都在中国。这看起来是个好事，近年来刘氏兄弟不能参加世界比赛，我们少了强劲的对手。刘氏兄弟解禁后，我们又增加了夺金的选手。这样看来最起码五年之内，中国男子短道速滑在世界上占有领先地位。那么五年甚至十年以后呢？

刘氏兄弟转籍的原因，据说是因为教练来中国担任主教练，背后有没有其他原因不好说，但看看M国的谷，大家都会明白。至于新上任的主教练，在一、二个奥运周期内，压力不是很大，有武、林、刘氏兄弟，还有表现稳定的一众国内选手，在世锦赛、奥运会多拿几块金牌，不是难事。到时功成名就、身价倍增，到哪个国家执教都备受欢迎。

那么刘氏兄弟入籍对国内选手，是好事还是坏事？从金牌战略上讲是好事，但从后备人才培养上讲不见得是好事。首先，挤压了年轻选手参加国际大赛的空间，其次掩盖了后备力量不足的矛盾。所以我们基层的教练们，应该抓住这些优秀运动员、名教在我们身边的机会，学习他们的比赛、训练的成功做法、经验，在选材、训练、比赛等各方面严格要求，摸索一套成功的经验，在培养后备人才中，科学训练，争取在这些名将之后，涌现大批短道速滑人才，使我国短道速滑项目走在世界前列。