大连理工毕业生就业受欢迎吗(一毕业就进大厂)

2022年大学毕业生数量达到1076万

较去年增加95万

受疫情影响

大学生就业形势严峻

截至目前

我校已举办多场大中型招聘会

多次开展就业工作指导

大部分同学都已经找到了心仪的工作

小编邀请其中一位成功签约的西理工学子

让她来为大家分享就业的通关宝典

大连理工毕业生就业受欢迎吗(一毕业就进大厂)(1)

刘意凡

经济与管理学院人力181团支书

在校期间,积极参加各项学科竞赛

拥有国家级大创新项目一项

获得大学生挑战杯国家级三等奖

正大杯市场分析大赛国家级三等奖

省级奖项 4 项

校级奖项及荣誉 20 余项

发表论文 3 篇

连续两年获得吴江创新奖学金

现签约荣耀终端有限公司

人力资源业务合作伙伴岗位


清晰的规划?不,我也曾迷茫过

大四是人生的岔路口,要选出决定你人生方向的道路,考研or考公or工作or其他?大家在刚开始选择时都不够坚定,在面对人生选择时,都会对未来感到迷茫和不安,拿不准方向。

刘意凡也是,她也曾在岔路口迷茫过,大三下学期刚开始,她已经做好了考研的准备,在经过了3个月学习和对专业知识的更加深入的了解后,她选择了就业,原因是她通过和老师及学长学姐沟通了解后,她发现自己更适合先就业。“我感觉自己不是一个适合对某一学科进行钻研的人,我更看重如何提升个人的技术和个人能力,考研是家里的期望,但我的性格更适合先工作。”刘意凡向小编介绍道。

大连理工毕业生就业受欢迎吗(一毕业就进大厂)(2)

明确了自己的人生发展发现,刘意凡便开始努力向自己的发展方向前进,“在学院就业指导老师的帮助下,根据自己的专业方向,积极向和已经就业的学长学姐沟通,翻看经验帖,结合自己的性格和优劣势,选择了就业,结合自己的专业和MBTI、职业锚等测评工具的结果,确定了自己的岗位方向——人力资源。”

也被质疑过,但一直很努力

正式开始秋招之前,刘意凡曾在第三方机构对自己做过简历评估,评估结果是不适合进匹配岗位,这让她郁闷了一段时间。“遇到质疑,积极的解决方法应该是证明自己可以,而这种证明需要一定的积累,绝不是一直以来的躺平态度”。

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“大一时,辅导员老师给我看了一个获吴江奖学金的学姐的个人经历,看到她获得的一长串奖项和社会实践经历后深感震撼,感觉自己就像是一个小白,学姐做的这些与我距离很遥远。”刘意凡回忆道,“我当时就在想要怎样努力才能获得那么多奖项,心里一直很质疑自己,但是在我找到了志同道合的伙伴金梦越后,便一起结伴而行,踏上了参加竞赛的征程”。

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刘意凡(右)金梦越(左)在“互联网 ”复赛时合影

营销大赛、市场调研大赛、“互联网 ” “大学生挑战杯” “大学生创新创业”等比赛上,都能看到刘意凡的身影。“在学院老师们的指导下,不仅我的个人能力得到了提升,还因为这些比赛我获得了奖学金和荣誉称号,也以自己的竞赛经历带动院内学弟学妹们积极参与,再苦再累我也觉得特别有意义。”

在大创项目获得国家级立项后,指导教师赵欣也鼓励刘意凡和同学们积极参加各类竞赛,“时间紧,任务重,我们在规定时间内反复把方案和思路进行打磨优化,从刚开始的主观、客观数据分析,到推出可落地、可实施方案,我们和项目一同成长。”刘意凡告诉小编,“每周末坚持开组会,赵欣老师从未缺席,经常为我们提出想法与提议,在与老师和组员们的比赛中付出了大量的时间和心血,虽然会很辛苦,但是我们聚在一起改本子、讨论ppt到深夜这些经历让我终身难忘,也使我能够快速成长起来,这些都是成长路上的印迹,让我也遇到了更好地自己。”

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从左至右分别为刘意凡、赵欣、金梦越 在参加工商管理青年创新论坛合影

从上台答辩胆怯到沉着冷静,从未接触数据分析到熟练使用SPSS软件,刘意凡都在一步步成长。“经历过这么多竞赛后,我回过头看当时的自己的每个比赛瞬间,不求成绩,而是更看重在这些项目里自己都学会了哪些,获得了哪些,自己还有哪些不足,最重要的是要一直保持着学习的初心,才能学有所获,学有所成”。

大学期间,刘意凡多次参加社会实践,拓展自己的社会视野,积累社会经验。“在各类比赛场和实践活动中,为了锻炼自己的语言表达和组织协调能力,在活动前总会告诉自己要有逻辑思路,使人信服,把理论知识要结合实际做逻辑推理,充分论证的同时还需要临场应变,这些都非常具有挑战性,我也因此得到了提升,对我论文的写作也有很大帮助。”

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对于求职,刘意凡总结了四个关键词。7月前,关键词是“准备”。未来的人生规划要提前准备,不能走一步算一步,要在人生的赛道上提前挖掘自己优势,收集并及时总结整理个人取得的成绩。9月前,关键词是“择业观”。回答“自己想要什么,最在意哪个因素,个人优势是什么,适合做什么”。认真准备简历,注意扬长避短,重点突出实习经历和收获。9月至11月,关键词是“面试”。在面试前一定要提前查看即将应聘的公司官网及相关报道,了解其主要产品、和公司文化。在面试时要着装正式,保持自信。这个阶段决定因素是专业知识、乐观的心态和充沛的体力。11月至12月,关键词是“签约”。复盘自己求职目标,对比分析不同offer优缺点,勇敢做决定。切记不要随波逐流,盲目签约,也不要将多个offer捂在手里,耽误企业招聘和其他同学求职。当问到她对于自己求职路上的经验,她向小编总结了四个小点,一起来看看吧:

01

实习:想让人力资源岗位的实习更有优势?那就找有影响力的甲方或者乙方(猎头)单位或者去大厂实习,这样面对的资源会更有优势也能更加明确未来从事的具体工作。在签约荣耀之前,我已经有了大厂甲方的实习,所以在我找乙方猎头公司实习的时候,就会很顺利。在实习期间每周都会做复盘。大家要是不清楚实习方向或者要求,可以咨询已经就业的学长、学姐,或者相关岗位的HR。

2

简历:通过各种渠道收集优秀简历,同时策划攥写自己的经验帖。结合实习过程中看到的优秀简历,我了解到一份优秀的简历包括以下部分:自我介绍、校园经历、实习经验、项目经历,有奖项荣誉会加分。我把大学四年经历进行盘点,校园经历和实习经验主要写工作内容和工作成果,突出自己的思考;奖项荣誉突出奖项的侧重点、获奖率;优秀的自我介绍会突出自己优势和匹配度。需要强调的是,可以用加粗的形式标注一些关键词,突出自己的能力及岗位匹配点,同时,投递不同的岗位时要有针对性的修改简历。

3

提早、多渠道投递:我在7月通过网上投递的方式投了第一家公司——荣耀,很顺利的上岸了。在群体面试的时候有6个人,其余5位都是硕士学位,有的还是双学位,只有我一个本科生,当时内心很焦灼但我也告诉自己要冷静。想告诉大家的是7月份面试已经这么卷了,更何况9月呢?所以投递简历不要等9月份正式的秋招再开始,7月甚至6月就可以开始投递,把投递的渠道拓宽。投递的越早,竞争者越少,就算拿不到offer也可以积累面试经验,对之后找工作肯定有帮助。

4

面试前要做充分的准备:1分钟自我介绍突出优势和匹配度,给面试官留下印象;通过多个渠道看面试经验,预测可能会出现的问题并进行回答;对岗位、公司提前进行了解。

《非暴力沟通》中有一句话:无论你选择做什么,了解自己为什么要这样做。“职业选择”意味着我们已经长大成人。即将走出校园,第一次以独立的社会人格面对广阔的世界。这本身就是我们寒窗苦读十余年的奖赏。而“求职”更不是终点,而是起点,意味着我们开始具备为自己人生负责的能力与勇气。

大连理工毕业生就业受欢迎吗(一毕业就进大厂)(7)

在选择之前,充足的准备工作是十分重要的。对于毕业班或准毕业班学生来说,要努力做到:1.充分认识自己;2.在HR面前充分展示自己;3.选择与自己职业期待最匹配的工作。

自我认识是一个漫长的过程,但只要有意识地了解自己、接纳自己,相信大家不管在人生的任何阶段,都能成为“自己”最好的朋友,成为“自己”想成为的样子。

展示自己则包括简历制作、自我介绍、仪容仪表、思维谈吐等,需要大家多花时间去打磨,根据不同岗位的要求去完善。要相信:求职不仅仅是求一个结果,“求职”过程中付出的每一滴汗水都会被记在你的成长档案里,决定了“你未来会成为什么样的人”。

职业选择需要结合自己对未来生活的长远规划,选择一个理想的工作地点、行业,尽量争取大平台的历练机会,累积足够的视野与资源,为后面的就业增加筹码,更快速地成长。

最后,焦虑止于行动。希望大家快快行动起来,找到自己“命中注定的宝箱”,真正践行“不负青春,不负韶华、不负时代”。

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