劳动法和劳动合同法的适用（你了解劳动法和劳动合同法有什么不同）
劳动法共计十三章，包括总则在内具体内容/促进就业，劳动合同和集工作体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工的保护等这是劳动法，劳动合同法呢内容，劳动合同的订立，履，变更，劳动的解除和终止，特别规定，集体合同，劳务派遣，监督检查，法律责任等最终以劳动仲裁和法院解释判决现在是否明白了你？，我来为大家科普一下关于劳动法和劳动合同法的适用?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
劳动法和劳动合同法的适用
劳动法共计十三章，包括总则在内。具体内容/促进就业，劳动合同和集工作体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工的保护等这是劳动法，劳动合同法呢内容，劳动合同的订立，履，变更，劳动的解除和终止，特别规定，集体合同，劳务派遣，监督检查，法律责任等。最终以劳动仲裁！和法院解释判决！现在是否明白了你？
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