劳动者职业健康检查结果查哪几项 劳动者用人单位

　　说到职业健康检查，即使各地方卫生职能部门对职业健康检查的宣传越来越广泛，但仍然有许多人不清楚职业健康检查的具体内容究竟包括哪些项目?今天我们就来聊聊关于职业健康检查的项目内容。

　　首先，我们要知道职业健康检查项目是根据国家职业卫生标准《GBZ188-2014职业健康监护技术规范》对职业健康检查的项目、周期、结论、档案管理等等都做出了明确规定。

　　根据GBZ188-2014标准，职业健康检查项目从内容上大体可分为常规医学检查项目和特殊医学检查项目两类。

　　一、常规医学检查

　　职业健康检查常规医学检查项目主要包括以下六大类：

　　1.劳动者个人基本信息

　　包括身份信息，职业史，吸烟、饮酒、生育等个人生活史，既往病史，家族史等等。

　　2.一般医学生理指标

　　包括身高、体重、血压、心率等。

　　3.内科常规检查

　　包括皮肤、呼吸系统、心血管系统、消化系统等检查。

　　4.症状询问

　　在职业健康检查时，检查人员应根据劳动者接触的职业病危害因素情况，对这些危害因素可能危害的靶器官进行有重点的询问。

　　5.实验室常规检查

　　包括血常规、尿常规、肝功能、肺功能、肾功能、胸部X线摄片、心电图等。

　　6.其他

　　比如五官科常规检查(视力、口腔气味等)、皮肤科常规检查等。

　　二、特殊医学检查项目

　　有些特定的职业病危害因素需要进行常规医学检查项目之外的其他医学检查，如接触噪声职业病危害的劳动者进行职业健康检查时，需要查听力测试。

　　小编提醒：由于职业健康检查不同于一般健康检查，它有其特定的法律效应，它具有针对性强、特殊性强、政策性强的特点，且具有职业健康检查资质的医疗机构方可对接触危害因素的劳动者进行职业健康检查。对存在职业病危害因素的企业，应按《中华人民共和国职业病防治法》规定为劳动者提供上岗前，在岗期间及离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业病健康检查不仅为劳动者的身体健康提供了法律保障，也为企业规避了不必要的麻烦。