保险保监会最新规定（银保监会摸底人身险佣金制度）

伴随科技赋能加速、人口红利式微等多种因素，传统保险行业面临前所未有的挑战，尤其是代理人的获客渠道及效率问题，更为明显作为国内领先的保险代理机构，保通保险率先实施扁平化管理，高效赋能代理人，提升保险业务各环节工作效率的同时，助力代理人创造更高的经济价值，我来为大家科普一下关于保险保监会最新规定?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

保险保监会最新规定

伴随科技赋能加速、人口红利式微等多种因素，传统保险行业面临前所未有的挑战，尤其是代理人的获客渠道及效率问题，更为明显。作为国内领先的保险代理机构，保通保险率先实施扁平化管理，高效赋能代理人，提升保险业务各环节工作效率的同时，助力代理人创造更高的经济价值。

相比互联网保险所带来的冲击，传统的佣金制度与营销体系，成为限制代理人的关键问题。这也是此次银保监会对人身险行业佣金制度进行调研摸底的重要原因。自保险业被引入我国之后，保险代理人队伍也不断壮大；然而诱骗投保、投保返佣、长险短多等诸多问题也逐渐显现。因此，从根本上解决问题，有效赋能代理人，高效展业，是保通保险变革管理方式的初衷。

打破传统的保险金字塔结构，保通保险通过科技赋能，构建扁平化管理，有效地降低了运营成本，提升了展业效率。一方面反哺保险从业者，使其获得更高的收入，在行业中健康稳定的发展；同时提升自身专业度，真正从用户需求出发、为消费者提供有价值的产品和服务。另一方面，则赋能保险公司有效降低保险公司营销成本，提升产品性价比，最终反哺消费者，实现保险普惠。

除了创造个人价值，保险代理人在普及保险知识、推动保险业快速增长、促进社会就业等方面均具有重要的作用。鉴于此，保通保险发布“星空计划”，正式开启探索新型团队组织之路，力争在新的发展环境下，建立分工型团队，实施高效的展业模式。在无层级的探索后，团队可以通过各自特长分工实现个人最大价值。当代理人的职能更加丰富，保险代理人职业化道路才算正式开启。

以保险科技赋能代理生态，以数字化方式解决消费者与代理人痛点。在未来，保通保险也将持续助力保险代理人，于变革中寻求发展，迎接挑战。