喜欢同事和别人谈恋爱该怎么办（喜欢上一个同事）

文/1370字，阅读时长3分钟

同事老吴是我隔壁部门的主管，也是我同个学校毕业出来的学长，他今年40岁，有老婆有孩子，也有房车，可以说是个幸福的中年男人。

有次我和老吴吃饭，我开玩笑地问他：“老吴，你平时对你老婆这么好，结婚以后就没有遇见让你心动的女人吗？”

我是开玩笑，但老吴却陷入了沉默。

好一会，他和我说：“兄弟，挺不好意思地说，结婚后我还真有喜欢上过另外一个女人。”

这让我一时挺吃惊，没想到一句戏言竟然换来一个意想不到的“瓜”。

原来老吴几年前在上个单位工作时，对同部门一个女同事朝夕相处就擦出了火花，可双方那时候都有家庭，彼此意识到不能发展这段感情，在两人还没有实质性问题时，老吴主动选择了离职出来，今后也和那个女同事断了联系。

虽然老吴喜欢已婚女同事不对，但他能当机立断，主动纠错的态度还是挺让我佩服。

有人会说：异性同事之间相处久了，难免会互相产生好感，这是无法阻止的。

听起来这句话是很有道理，但实际上这只是为自己“出轨”的行为找了个合理化的借口。

我们说，一个人萌生的感情是真实的，这点确实没错。可我们作为社会人，是具有道德性和纪律性的，假如喜欢上了一个不该喜欢之人，就应该及时觉察，不让萌芽状态的感情进一步深入发展。

而要想在源头就做好预防控制，保持异性同事间的距离最为关键。

比如两个人经常一起出差、一起到外面聚会等等，这些行为虽然有时候因为工作需要难以避免，但只要自己有心，还是可以减少几率的。

老吴当年为何会喜欢上已婚女同事，主要就是经常两个人在一起加班、吃外卖，单独相处时间久了，就可能心生好感。

我们每个人都是带有情感的活生生的个体，所以无论是和同事还是朋友，关系走近了，自然会产生各种不同的情感。

假如情感上真的喜欢上了异性同事，我们就需要理性来看待。

比如两人均为单身，那么只要公司没有明文规定的，就和普通恋人培养感情没啥区别，毕竟你情我愿。

但是若两人均为已婚，或其中一方已婚，则得意识到自己的行为可能会影响到家庭关系，甚至领导、同事的看法。

我们都知道，对于有家庭的人来说，婚外恋是最容易导致家庭关系破裂的原因，很少有伴侣会接纳自己的另一半在外有“小三”。

同时，对于企业方来说，也不喜欢自己的员工在公司内搞办公室恋情，并且还是“伤风败俗”的婚外情。

家庭不易，事业也不易，且行且珍惜。

我认识一个男人，30多岁的年纪，也是有家庭之人，可在工作中和单位一个新来的女同事好上了。

那个女同事单身，也没介意他的身份，两个人义无反顾地谈了恋爱，后来男人的老婆知晓后，大吵了一番，此后便离了婚。

离婚后的男人，按理说自由自在可以和那个女同事走到一起，可他们相处时间久了以后，才发现并不适合一起过日子再组成家庭。

因为女同事的性格比较娇气，不像他前妻那么体贴温和，家务活也不会干。所以男人就真的后悔了，没多久再去追求前妻，谁想人家果断拒绝了他，并且重新有了新的生活。

这件事让那个男人彻底改变了人生，原本应该幸福美满的家庭，葬送在自己的手上。

其实社会上也有不少男人和他一样，觉得和自己妻子的感情平淡了，看到的都是对方的缺点，这时候冒出一个女同事，看到的反而都是对方的优点，一时间因为激情而相互喜欢，却忘记了婚姻的真谛是什么。

婚姻一定是需要经营的，那些经不起时间考验的感情，往往都只是过眼云烟。