降龙十八掌经典(销讲-降龙十八掌)

降龙十八掌经典(销讲-降龙十八掌)(1)

销讲的范围很广,它不仅仅指卖东西,更多的是学会沟通,与人沟通,与领导沟通,与下属沟通,与客户沟通,与投资商沟通,在沟通的同时有效达成你要的目的。

什么是销讲?销=销售=卖讲=演讲=说

销讲就是又会说,又会卖

你也可以设计出一套真正适合自己企业的“销售成交密码”,为自己企业的发展插上腾飞的翅膀。

很多人,口才很好,但卖不掉东西,有些人很会销售,但不敢站在台上演讲,这些都直接影响最终成交。

销售不是说的好,而是说的对。最关键的临门一脚是收钱,钱收不到,你会说话,会造势,会销售,这些都没用,结果等于零。

降龙十八掌经典(销讲-降龙十八掌)(2)

有的人说,我一上台就很紧张,不敢面对大家演讲,我一上台就忘词,讲不好,这些问题其实都是心理问题,在这里不再详细阐述,在这里我教给大家一个简单的演说心法:站在台上,我在发钱,我在给台下发钱!!!!

想象一下,你是老板,年底到了,你准备了一大堆红包,然后站在台上,给每个人发钱,你是什么感觉?你会紧张吗?

此时你是在贡献,你是有价值的,你不是在索取,你是在得到支持的。

感受-下这个感觉, 当你找到以后,你就用这样的感觉上台,明白每一次演讲你是在付出,你是在贡献。

降龙十八掌经典(销讲-降龙十八掌)(3)

随时随地,做有价值的事情,去力所能及的帮助身边每个人,要学会利他,学会付出,像太阳一样去照耀,而不是炫耀。

在绝大部分的课堂上,老师出场前总会有一一个主持人,主持人非常重要,他是成交前关键的环节。

主持人的目的就是破冰,他需要化解学员们刚进课堂的陌生感,他需要营造课堂里的学习气氛。

此时那些还没有进人状态,还在情懵慎懂的人们会本能地、被动地站起来鼓掌。

这里有个关键来了:

那就是音乐,每首音乐都应该是精心挑选的,要符合老师气场和风格的,音乐声响起,伴随着大家的掌声、呐贼声、欢呼声此起彼伏,老师就可以上场了

1、解除学员和老师之间的陌生感,并塑造老师完美形象。

2、直接拉进学员和老师之间距离,建立起一个初步的信任。

3、在每个学员心里种下一个种子,这个老师是有价值的,是有料的,是值得我听的。

当我们自己开招商会、开培训会、开业务会议时,不管你喜欢或者不喜欢,你都需要有一一个第三方主持人来推崇你,从而提前建立信任,这样你再开始销讲才会更顺利。

学会销讲降龙十八掌,轻松达到收钱、收人、收心、甚至收灵魂的目的。

你想要一个人做出什么样的行动,就给这个人贴什么样的标签。

例:我觉得你是一个善良的人。

对方心里会认为:哈哈,你真给我面子。但是装着装着就成真的了。

例:我觉得你是一个虚伪的人。

对方心里会想,虚伪的人怎么了?我就虚伪了,你想怎么样。

你给对方的身份贴什么样的标签,他就会用什么样的行为对号人座,要么认同,要么反抗,从潜意识来说,不这么做会感觉格格不人,继而产生内疚。

他当前所处环境。处于高处的一定影响低处,所以给不同的人标签不同的身份,就会潜移默化的影响到这个人未来的知识、能力、行为、举动和路来所创造的环境。

问候全场最有眼光、最有价值、最爱投资的企业家朋友们,大家现在好,现在好,现在好!

你希望你台下的学员、你的客户是怎样的,你在开场第一步 就给你的客户贴上三个你期望状态的身份标签。

不要小看这句话,很多人根本没有在意这句催眠语有多么大的成力,如果我们不去深度解剖这句话,你被卖了替人数钱都不知道是怎么回事,秘密就在这句话中。

此时很多人只是听到了一个很客气的开场白,但人的潜意识却已经开始工作了,他将在之后的几个小时去匹配自已是否符合这三个条件。

如果不符合,就会去修正,并等待最终的积极响应,以证明自己就是这样的人,这种潜意识的行为,我们往往是没有察觉的。

因为人类的最终行为是由潜意识控制的,有时候,我们明明听到要往左边走,但潜意识会莫名其妙的控制我们往右边走,就是这个道理。

所以开场前,用三个“最”来给客户下达指令非常管用,当然这需要我们有绝对的信心,再加上后面的步骤,成交其实并不是想象中那么难。

最后送上一些实用的开场标签词语和称呼,大家可以在实际场景中熟练应用: 最热烈、最有眼光、最有行动力、最权威、最睿智

最付出、最有爱心、最具智慧、最有价值、最爱投资

掌声最热烈、最疯狂、最感恩、最乐于助人

企业家们、家人们、评委们、同学们、伙伴们

问候全场最热情、最具智慧、最懂得感恩的家人们!

大家现在好,现在好,现在好!

用3个假设,抛出3个问题,并给出3个解决方案,以此来吸引客户或学员的注意力和关注度。

真正的销讲是没有一句多余废话的,所有的语言都是精心设计,一语中的,在开场第二步中直接使用抛圈勾魂。

每天学习,每天进步。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页