基层公务员还能有出路吗(基层公务员工资3千)

公务员是一个争议比较大的职业,一部分人认为这份职业很稳定,在竞争日益加剧的社会中,只有公务员可以一直屹立不倒。另一部分人则认为公务员工资太低,尤其是这几年新上岸的基层公务员,每个月工资3、4000,根本不够养家糊口的。而且每天还要加班那么累,根本不比一般企业好到哪儿去。

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不得不说,现在基层公务员的日子的确很辛苦,特别是中西部小县城的公务员,一年收入不到10万,加班不少还没有加班费,一年到头尽是抱怨。不过抱怨归抱怨,很少看到有公务员主动辞职,这其中的原因也很现实。

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1.不同年龄公务员出身不一样

45岁以上的公务员,大部分并非通过参加公务员考试进入的。这部分公务员以往大多数是企事业单位干部或是转业军人。他们可能学历不高,掌握的技能也不多,甚至连电脑都不会使用,但由于进去得早,往往都已经占据了领导职位。杂活累活轮不到他们,工作轻松,收入又高,自然不可能辞职。

35-45岁的公务员,往往都是早年大学毕业考取的公务员或者一部分转业军官。这部分人,能力是有的,但来自各方面的压力实在太多。尤其是家庭方面,30多岁的人孩子往往都还不大,辞职创业并非一件保险的事情,万一失败了,后果是很难承担的。

35岁以下的公务员,几乎都是通过公务员考试、选调生考试招录进入,这部分年轻人有拼劲,想法多,按理来说辞职的应该不少,然而基层岗位有5年最低服务年限,不到年龄不能走。等5年过后,也就习惯了体制内的生活,去外面工作,反而会产生不适应感。

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2.公务员跳槽难度极大

在社会上,涨薪最好的办法就是“跳槽”,另一家公司愿意用更高的薪资聘请你。而对于公务员来说,这种情况是很难发生的。公务员本身从事的工作一般都不是技术类工作,专业性不强,没有企业会高薪聘请。如果工资不高,那还不如不跳槽。

年龄大一点的公务员,跳槽难度就更大了,掌握的技能不足是硬伤,只能在体制内一直呆到退休为止。

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3.越是中年越能体会公务员的好处

一份工作好不好,其实都是对比出来的。刚进体制的时候,可能会觉得工资低、工作累等缺点。但是等年龄大一点,才会发现周围的人比自己过得更累更苦。等到35岁以上,发现身边的人全都是羡慕公务员的,这时方才知道公务员的福利待遇远超其他职业一大截。

等你35岁的时候,拿着高额的公积金,年底按时拿一大笔奖金,再看看昔日羡慕的对象还在为避免裁员奔波,心态难免又会发生变化,这个时候再选择辞职的人,可就真的非常少了。

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因此,公务员工资再低,工作再辛苦,辞职的人都是少数。在网上叫苦的公务员,几乎都是刚毕业的年轻人。大家身边有主动辞职的公务员吗?可以留言说说自己的看法!

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