职场中该怎么与领导相处（不要跟这三种领导有冲突）

近日，在论坛中，笔者看到有位硕士生吐槽道：他因为在公司里之前聚餐的时候不想参加，结果却被主管劝退，由于这位硕士生还处于试用期，在被公司劝退以后，硕士生也是觉得非常无奈和无语，但是很多网友却建议硕士生应该主动辞职，毕竟在这样的公司工作，很有可能会因为一些鸡毛蒜皮的小事或者细节就得罪了管理人员，而且这些管理人员根本就不愿意去。其中那些学历高有能力的员工，还不如尽早离开。

笔者也是建议大家，在公司里工作，不要跟以下这三种领导有冲突，因为他们会给你带来很多烦恼。

第一、公司里的关系户领导

领导在公司里可以耀武扬威，就是因为他们在公司里有关系，或者是老板的亲戚或者是老板的朋友介绍进入公司的，他们在公司里的权力比较大，所以年轻人不要跟这些关系户有所冲突，凡事都应该抱着一种防范的心态，因为你在他们面前暴露的缺点越多，你会发现在以后很有可能被他们所利用，他们也会把你的缺点当成把柄，最后你在职场中也不会有更好的发展。

第二、喜欢针对员工的领导

其实这类领导在公司里也是非常精明，因为他们不显山不漏水，大多数员工根本不清楚他们心里在想什么，可是在背地里这些领导却喜欢针对员工，把员工当成自己的威胁，所以年轻人在和这些领导相处的时候，一定要多加防备，因为你并不清楚他们有什么背景，而且他们可以通过权利让你在职场中不会有更好的作为，在被这些领导监督或者检查的时候，一定要通过更加真诚诚恳的态度去打动领导！

第三、不讲理的领导

还有很多领导，他们人品非常差，如果你总是跟他们有矛盾，那么只会被他们占便宜，所以年轻人在公司工作一定要关于和这类领导打交道。一方面是因为这些领导他们总是贪图员工的功劳，另外一方面就是这些领导在公司有功劳的时候会首先抢在前面，但是一旦团队任务出现问题，他们便会把责任推卸给员工，让员工的名声在公司里毁掉，其实对于这些不讲理的领导，很多员工也是非常的愤怒，但是只能无奈接受。

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