决策的目标就是选择最佳方案（一切决策找重点）

这月开始好像又没有好的开始，哎，客户并不多，而且都是些意向不大的客户。

下班时候经理问我，最近压力是不是特别大，我们组团去按摩嘛，反正心情不太激昂。

谁要说给我按摩，尖叫声可以响彻全屋，同事还笑话我，说我肯定想去。

哈哈哈，果真做销售没有业绩是会影响心情的。

只要有业绩，好像工作就很开心一样，但凡没有业绩，这份工作就像煎熬一样。

不只是我一个人这样，应该全天下的销售都会有这样的想法。

但是积极面对客户的前提是需要有接待客户的数量，没有数量怎么能够有质量。

一切情况都在对比身边的人，这个是一直以来很多人的惯性。

我们都把重心放在比较上去了，从而更容易影响我们的心情。

高光时刻又是在业绩好的那几个月，原来压力来自于自身，并不是来自于别人。

虽然有对比，但是做销售没有业绩就是什么都没有，领导不会听那么多理由，你也别去想什么借口告诉领导因为什么导致业绩差。

人人都想拥有销售的口才，但是不想做销售的工作，想要行政的工作，销售的工资。

上不封顶其实也是有限制的，所有的一切都是根据领导制定的任务来的。

当你的工资达到一个上限，任务难度就会提升。

不论何种销售，其实工资没有上不封顶，即使任务不变，那么精力总会有限吧。

让你听听上不封顶是多么好的愿景，让你有动力。

在今后的工作中，我们需要打破常规，用不一样的思维。

用不一样的方式，不再因为同事的行动影响自己，专心面对自己的工作，仔细分析客户。

上不封顶是一种追求，是一种期盼，想要努力去够到一个高度的动力。

现在很多应聘都会在招聘简介中写出丰厚的条件，工资更是一个很大区间。

以前看到这种就想去，就像卖东西一样，都是套路，先用低价吸引你，最后各种加钱。

工资先用高的吸引你，最后各种任务目标，你会发现很努力才够得着最低的目标。

现在这种工作我都不会认真看了，我们找工作应该重视的是薪资构成要素，而不是看面试时候说的多高。

很多事情都要找到重点，而不是去比较表面的东西。

就像面对客户，客户喜欢别家产品，最主要原因是什么，而不是用单一的方法去挽留。

其实今天都写不出来什么，但是还是要求自己要写作，所幸还是找到了新的突破，又让自己的现状可以得到改善。

余生，愿我们坚持自己的热爱，所有的付出都不会白费。